Si tu situación tiene alguna fuga en 3a, Krankenkasse, deuda, ahorro o cobertura, te cuesta dinero ahora — cada mes que pasa sin saberlo. Responde 8 preguntas y descubre tu Score (0-100), tus 3 mayores fugas y plan de acción para los próximos 90 días.
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Test Salud Financiera (estás aquí) · si quieres una evaluación general de tu situación y prioridades de optimización.
Calculadora de impuestos · si necesitas el número exacto de tu sueldo neto o impuestos.
Gastos en Suiza · si planeas tu presupuesto mensual.
La salud financiera mide qué tan bien optimizada está tu situación económica respecto a las palancas disponibles en Suiza. No es lo mismo cuánto ganas que cuánto aprovechas el sistema suizo: dos personas con el mismo salario bruto pueden tener salud financiera muy distinta según cómo gestionen las dimensiones que evalúa este test.
En la práctica, hispanohablantes recién llegados o con varios años en Suiza suelen tener una salud financiera entre 35-55 sobre 100 — no porque ganen poco, sino porque no han activado las palancas que el sistema permite (Tercer Pilar, optimización de Krankenkasse, deducciones fiscales, cobertura básica).
Suiza tiene un sistema financiero complejo y distinto al de la mayoría de países hispanohablantes. Decisiones que en España o Latinoamérica son irrelevantes — qué franchise eliges en KK, si aportas o no al 3a, cómo declaras tus impuestos según el cantón — en Suiza pueden marcar diferencias de miles de CHF al año. El test te da una foto rápida de dónde están tus mayores oportunidades de optimización para que sepas por dónde empezar.
Sí. El test es 100% gratuito, sin registro previo y sin compromiso. Puedes hacerlo cuantas veces quieras y volver cuando quieras revisar tu progreso.
El Score (0-100) parte de una base de 50 puntos y suma o resta según tus respuestas en 5 dimensiones: Tercer Pilar 3a, Krankenkasse, deuda de consumo, ahorro mensual y cobertura básica (RC + Hogar). Cada dimensión tiene un peso distinto según su impacto financiero potencial.
Las fugas son áreas donde estás perdiendo dinero o capacidad de ahorro: 3a no aprovechado, KK sin revisar, deuda de consumo a interés alto, falta de cobertura básica, etc. El test identifica las 3 más impactantes para tu situación específica con coste estimado y acción concreta para cada una.
Sí. El test funciona localmente en tu navegador y no envía tus respuestas a ningún servidor a menos que decidas contactar con un asesor al final. Para ver tu Score y tus 3 fugas no necesitas registrar email.
Sí, te lo recomendamos. Repetir el test cada 3 meses te permite ver el progreso. Tu Score debería subir a medida que cierras fugas (aportar al 3a, optimizar KK, reducir deuda, etc.).
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Hablar con un asesor →¿Qué es el Tercer Pilar (3a) y por qué importa tanto en Suiza?
El sistema de pensiones suizo tiene tres pilares. El primero (AVS/AHV) y el segundo (caja de pensiones BVG) son obligatorios, pero juntos raramente superan el 60% del último salario. El Tercer Pilar es el ahorro privado con ventajas fiscales: puedes aportar hasta 7.258 CHF al año (empleados, 2026) y deducirlos íntegramente de tu renta cantonal y federal. Para un hispanohablante recién llegado, abrir el 3a es una de las palancas de ahorro más importantes en Suiza.
¿Cómo funciona la Krankenkasse y cómo puedo ahorrar en ella?
La Krankenkasse (seguro médico básico LAMal) es obligatoria en Suiza desde el primer día de residencia. La prima varía según cantón, aseguradora y franquicia elegida. Subir la franquicia de 300 a 2.500 CHF puede reducir la prima mensual en 100-200 CHF, una opción conveniente si raramente visitas al médico. Comparar aseguradoras cada año en noviembre (período de cambio) es la acción de mayor impacto en el presupuesto mensual de cualquier residente.
¿Qué porcentaje de mi salario debería ahorrar en Suiza?
La regla 50/30/20 es un punto de partida sólido: 50% para necesidades básicas (alquiler, Krankenkasse, alimentación, transporte), 30% para gastos discrecionales y 20% para ahorro e inversión. En Suiza, con salarios más altos pero también costes elevados, alcanzar el 20% de ahorro es perfectamente factible si se controlan los gastos de vivienda y se optimiza la Krankenkasse y el Tercer Pilar.
¿Cómo se calculan los impuestos en Suiza para trabajadores hispanohablantes?
Los empleados extranjeros sin permiso C tributan mediante la Quellensteuer (retención en origen): el empleador descuenta el impuesto directamente del salario mensual. Los titulares de permiso C, residentes permanentes o casados con ciudadano suizo presentan declaración de renta ordinaria. El tipo efectivo varía enormemente según cantón —Zug y Schwyz son los más bajos, Ginebra y Basilea los más altos— y por eso la elección del cantón tiene gran impacto financiero.
¿Qué seguros son obligatorios y cuáles son opcionales en Suiza?
El único seguro obligatorio para todos los residentes es la Krankenkasse básica (LAMal). El seguro de accidentes laboral (UVG) lo contrata el empleador. El resto —seguro de hogar (Hausrat), responsabilidad civil personal (Privathaftpflicht), seguro dental, VVG complementario— son opcionales pero muy recomendables. La Privathaftpflicht en particular cuesta menos de 100 CHF anuales y cubre situaciones cotidianas como roturas de objetos o daños accidentales a terceros.
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